欠薪如何转入
2024-12-28 11:16:43
如果企业或雇主需要补发拖欠的工资，以下是转入员工账户的常见方法：使用企业账户通过银行代发工资，财务人员将拖欠工资数额与当月工资一同制表，提交给银行进行转账。企业可以使用企业网银进行转账操作，录入员工银行账号、姓名、转账金额等信息，经审核后即
调剂金是什么
2025-01-10 10:14:13
调剂金是一个较为广泛的概念，根据不同的用途和场景，它可以指代以下几种资金：农村社会养老保险基金中的调剂金用于调剂责任金出现的亏损，弥补管理费的不足，并反映基金收益状况。失业保险调剂金由统筹地政府依据失业保险费为基数筹集的资金，用于在失业金不敷使用时进行调剂和地方财政补贴。内部员工薪资调剂费由人事部门
离职之后工资多久结清
2025-01-17 21:09:14
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着员工在离职当天应当收到其应得的全部工资。然而，实际操作中，由于各种原因（例如财务流程、工资发放周期等），许多公司可能无法在员工离职当天结清工资。在这种情况下，公司通常会与
老板为什么押金
2025-01-08 07:19:12
老板收取押金的原因主要有以下几点：安全性考虑：对于涉及金钱交易的职务，如出纳收银，收取押金可以确保员工在离职时不会带走资金，从而保障企业的财务安全。防止员工突然离职：私人老板收取押金可以防止员工在突然离职后，工作无法继续进行，从而避免因人员流失带来的损失。员工在离职时需要承担因突然离职导致的损失，这
免除员工什么意思
2025-01-12 01:54:12
免除员工通常指的是 免除员工的职位或待遇。这可能是由于多种原因，例如工作需要、员工表现不佳、经济裁员等。免除员工职位是组织内部调整的一部分，可能涉及职位的重新分配或撤销。同时，免税员工待遇可能是指员工在某些情况下（如改制、政策变动等）不再享受某些税收优惠政策。在具体实践中，免去员工职位可能涉及以下几
绩效补贴怎么定义
2025-01-06 17:06:29
绩效补贴是指对工作绩效的额外补贴，它是工资总额的一部分，根据员工的劳动成果支付。具体来说，绩效补贴可以包括基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资等组成部分，这些部分都是基于员工的实际工作表现和成果来确定的。此外，绩效补贴还可能包括一些非货币化的奖励，例如额外的福利或荣誉证书等。需要注意的是，绩效补贴
季节补贴是什么
2025-01-11 05:46:13
季节补贴是指在特定的季节里，为了补偿员工或居民在不利环境下的额外负担或保护他们的健康而发放的一种补贴。具体来说，有以下几种：高温季节补贴：这种补贴是为了保障企业职工在夏季高温条件下的安全和身体健康而发放的。通常在夏季的几个月份发放，故称为“高温季节补贴”。冬季补助：这是一种旨在帮助家庭经济困难学生度
深圳周末加班工资多少
2025-01-19 12:10:25
深圳的周末加班工资标准如下：周末加班工资：如果员工在周末加班且不能安排补休，用人单位应按照员工正常工资的200%支付加班工资。工作日加班工资：如果员工在工作日加班，用人单位应按照员工正常工资的150%支付加班工资。法定节假日加班工资：如果员工在法定节假日加班，用人单位应按照员工正常工资的300%支付
为什么单位社保交不了
2025-01-08 12:37:44
单位社保交不了的原因可能有多种，以下是一些常见的原因及解决办法：参保人已经在其他地方参保如果参保人已经在其他地方（如农保或居民保）参加了社保，需要先办理退保或转移手续，才能在新单位参加职工社保。上一家公司离职后未办理社保减员离职后，原单位未办理社保减员手续，导致当前单位无法为离职员工缴纳社保。需要联
哪些是不能胜任
2025-01-13 00:28:43
无法按要求完成工作任务：员工不能按照劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量完成工作。绩效考核不合格：绩效考核制度可以规定，绩效考核不合格的，视为不能胜任工作；绩效考核成绩60分以下的，视为不胜任工作。存在过失行为：劳动者在工作中有过失行为的，有些情况下可以认定为不能胜任工作，例如多次将重