文书负责做什么

文书的职责主要包括以下几个方面：

公文处理

负责公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，并严格履行签字手续。

根据领导对文件签批的意见进行转办和催办。

负责领导已签发文件的编号、装订、用章及发放工作。

负责上一年度文件的分类、立卷、移交工作。

对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其他部门做好质量体系管理工作。

收发工作

建立健全收发制度，完善各项手续，确保工作标准化和规范化。

严格登记收发文件、传真和电话，妥善保存，及时传递，确保安全和不丢失。

对资料进行分类，必须登记签名，收发的文资料要经负责人审批签字。

建立收发登记手续，确保文件及时传阅。

严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。

印章管理

负责印章的保管及使用，重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。

严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。

严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播、不泄密。

其他事务

负责公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料的拟写。

打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等设备设施的使用与管理。

处理公司签批的文件、函电等，严把公文格式关，并按公文程序进行修改、编号、印发。

负责办公室日常接待工作，拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料。

负责公司人事档案及统计等项工作。

负责公司的安全保卫工作。

协调各部门共性的综合性工作，及时做好交办的其它事宜。

项目与业务资料管理

负责项目资料、业务资料对内与对外文书的输出和输入、存档工作。

各种通知的分类、上传和下达工作。

协助上级对公司规章制度的管理与更新。

财产与卫生管理

管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

部分区域、部分时段公共区域卫生的维护。

临时工作

接受其他临时工作。

综上所述，文书的职责涵盖了公文处理、收发工作、印章管理、其他事务管理、项目与业务资料管理、财产与卫生管理以及临时工作等多个方面，确保公司日常运营和事务的顺利进行。