政府打人怎么处理

政府工作人员打人事件的处理方式主要依据受害者的伤情以及行为人的具体行为及其动机进行判断。以下是处理方式的具体说明：

个人行为

如果政府工作人员的行为属于个人行为，受害者可以向公安机关报案。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的行为将受到相应的处罚，包括拘留和罚款。具体处罚为：

五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

如果行为人的行为构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任。

职务行为

如果政府工作人员的行为属于职务行为，受害者可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》向法院提起行政诉讼，将政府作为被告。

在职务行为中，如果造成受害者轻伤或以上，除了刑事责任外，公职人员还可能需要根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》接受政务处分，如撤职或开除。

建议

及时报案：受害者应尽快向公安机关报案，以便及时启动法律程序。

收集证据：在报案时，应尽可能收集相关证据，如医疗记录、视频录像、目击者证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。

法律咨询：在处理此类事件时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和应对策略。

通过以上处理方式，可以确保政府工作人员打人事件得到公正、合法的处理，维护受害者的合法权益。