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怎么通知用人单位

100次浏览     发布时间:2025-01-05 18:35:01    

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者通知用人单位解除劳动合同的方式如下:

提前通知

劳动者若要解除劳动合同,通常需要提前30天以书面形式通知用人单位。

如果在试用期内,劳动者需要提前3天通知用人单位。

书面形式

书面形式的通知通常指的是离职申请书、辞职信等。

在试用期内,通知的形式可以是口头,但建议还是采取书面形式以保留证据。

通知过程

将书面辞职信或申请书交由上级领导,待领导批准后,转交给人事部门。

办理离职手续,并做好工作交接。

例外情况

如果用人单位存在违法行为,如暴力、威胁或非法限制人身自由,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

请确保遵循以上规定,合法合规地通知用人单位解除劳动合同。

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