什么是工职金

职业年金是一种 补充养老保险，用于提高职工退休后的生活水平。它是在参加国家基本养老保险的基础上，由用人单位（特别是机关事业单位）在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目。

具体来说，职业年金是 机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入组成。

职业年金和企业年金都属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营。

此外，职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB（待遇确定）和DC（缴费确定）两种模式。国外公职人员实行的是DB模式，而企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式。

职业年金是一种单位福利制度，为自愿而非强制实行。职业年金风险由事业单位及其职工承担，而养老保险是全国统筹。

总的来说，职业年金是为了保障公职人员退休后的生活质量而设立的一种补充性养老保险制度。