劳务局仲裁需要多久

劳务局仲裁的时长主要取决于案件的复杂程度和是否需要延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

普通案件

仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束裁决。

复杂案件

若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

因此，对于复杂的劳动仲裁案件，从受理到结束的时间最长不超过六十日。

特殊情况

若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

综上所述，劳务局仲裁的时长一般为 四十五日，复杂案件可延长至 六十日。如果当事人对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，这将进一步延长整个处理周期。建议当事人在申请劳动仲裁时，提前了解案件情况，以便更好地预估和处理可能的时间长度。