到手工资包括哪些

到手工资通常是指员工在扣除各项费用后实际收到的工资，其计算公式为：

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到手工资 = 总工资 - 五险一金 - 应缴纳的个人所得税

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其中，总工资一般包括以下部分：

1. 底薪

2. 绩效

3. 津贴

4. 奖金

5. 加班加点工资

6. 特殊情况下支付的工资

而五险一金则包括：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

个人所得税是在总工资基础上扣除五险一金后，根据相关税法规定计算应缴纳的税款。

需要注意的是，不同单位或行业对于工资的定义和组成可能会有所不同，具体情况需参照当地的劳动法规和与雇主签订的劳动合同。