快递公司什么岗位好

在快递公司中，以下几个岗位被认为是较好的选择：

快递员

工资高：快递员的工资通常较高，收入与工作量直接相关，因此有较高的经济回报。

发展前途：虽然起点较低，但快递员可以通过积累经验和金钱来学习更多技能，有较好的发展前景。

快递质量控制员

薪资水平：薪资在5000-8000元之间，属于中等偏上水平，特别适用于刚毕业或职场经验不多的年轻人。

工作内容：负责快递服务的全流程质量把控，包括收件、分拣、运输、派送等环节的监督，确保快递的完整性和时效性。

职业晋升：表现优秀的质控员有机会晋升为管理层，如质控主管、运营主管，甚至运营总监，职业发展空间大。

行政管理类岗位

岗位包括：人力资源、财务、法务等，需要较强的组织协调能力、沟通能力和法律意识。

薪资水平：高级经理/总监等职位薪资水平较高，一般20万以上，数据分析师和软件开发工程师薪资在15万以上。

信息技术类岗位

岗位包括：网络工程师、软件开发工程师、数据分析师等，需要较强的计算机技能和分析能力。

薪资水平：薪资水平较高，一般15万以上。

营销销售类岗位

岗位包括：市场营销、客户经理、业务拓展等，需要较强的市场分析能力和销售技巧。

薪资水平：薪资水平较高，一般业务员的月薪可达一万左右。

综合考虑，如果你希望选择一个有较高薪资和较好发展前景的岗位， 快递质量控制员和 快递员都是不错的选择。如果你更倾向于稳定的管理和技术工作， 行政管理类岗位和 信息技术类岗位也值得考虑。而 营销销售类岗位则更适合有较强市场分析能力和销售技巧的人才。