平安员工算什么编制

平安银行的员工 属于合同制员工，并不享有传统意义上的“编制”待遇。具体来说，平安银行的员工分为内勤和外勤两种：

内勤员工

内勤员工是与公司签订劳动合同的正式员工，享有完善的福利待遇，包括五险一金、年假、旅游等。

内勤员工的职位级别包括总监、经理、主任和业务员等。

外勤员工

外勤员工则签订代理合同，不属于正式编制，福利待遇与内勤员工有所差别，工资基数和退休待遇也不同。

总结来说，平安银行的员工并不属于“编制内”单位，而是合同制员工，但内勤员工相对外勤员工享有更为完善的福利待遇和职业发展空间。