国企行政是什么工作

国企行政的工作内容主要包括以下几个方面：

日常事务管理

负责办公环境的管理，包括接待来访客户、维护办公设施等。

处理考勤、工资、福利等方面的申请与发放。

文件资料管理

对各类文件资料进行归档、保存及管理，确保文件的安全与完整性。

负责会议记录、文件、档案、资料的整理、记录、分类、归档、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。

会议组织与记录

负责组织各种会议，安排会议时间、准备会议材料、跟踪会议决议的执行等。

撰写会议纪要。

物品管理

负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。

制定办公用品计划，报主任审批。

后勤保障工作

负责全体员工的后勤保障工作，包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。

协调沟通

负责企业内部各部门之间的协调沟通，确保工作的顺利开展。

应对企业面临的突发事件和危机事件，维护企业的形象和声誉。

人力资源辅助

协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核等工作，为企业选拔和培养人才。

制度建设与维护

制定和完善企业行政管理制度，确保企业内部管理的规范化。

活动策划与执行

负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作。

系统维护

负责相关系统的维护工作，确保各项行政事务的高效、有序进行。

总体来说，国企行政工作是一个综合性强、涉及面广的职位，需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时还需要细心、耐心和责任心。通过不断学习和积累经验，行政岗位的员工可以在企业中获得稳定的职业发展机会。