劳务公司有什么

劳务公司的经营范围主要包括以下几类：

劳务派遣服务：

包括员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询等。

社保挂靠服务：

代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费；代办参保人员增减和变更业务；劳务公司代办医保卡及基医疗保险人员存折领取手续；参保人员生育津贴申领手续；医疗费用报销业务；社会保险关系异地转移业务等。

代理招聘服务：

为有批量招聘需求的企业提供招聘服务，包括人才招聘、简历筛选、面试通知、面试、入职办理等。

劳务外包：

包括人力资源外包、人事外包、员工招聘外包、企业社保外包等。

劳务服务：

提供各类劳动力服务，如临时用工、短期用工等。

劳务分包：

将某个项目或工程的劳务部分分包给其他劳务公司或个体。

商务咨询及物业管理：

包括经济信息咨询、商务咨询、物业管理、建筑装潢设计、机电设备安装维修等。

其他附加服务：

如销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件；经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外。

培训服务：

提供职业技能培训，帮助员工提升职业技能和竞争力。

其他服务：

包括职业中介服务、职业培训服务、质量检验、职业认证、招标代理、审计服务、翻译服务、报关服务等。

劳务公司的经营范围广泛，涵盖了多个领域，从基础的劳务派遣到更复杂的劳务分包、人才招聘、社保挂靠等，同时也包括一些附加的服务如销售、咨询、物业管理等。具体经营范围需要根据企业实际所经营的内容和国家相关政策规定，在申领营业执照时在经营范围栏一一列示。