事业可以请多久

关于事业单位的请假时长，可以得出以下结论：

事假

事业单位事假的最长时间规定为不超过6个月。超过6个月的部分将不被计算为工作年限。

工作人员在一年内请事假累计超过20天的，将不再享受当年的职工休假待遇。

病假

事业单位病假的医疗期根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限综合认定，一般为三个月到二十四个月。

病假期间，事业单位应支付工资，具体标准由用人单位自主确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

年休假

事业单位员工的年休假天数根据工作年限不同而有所差异，具体为：

工作满1年不满10年的，年休假5天；

工作满10年不满20年的，年休假10天；

工作满20年的，年休假15天。

旷工

工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以依据《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。

这些规定旨在平衡员工权益和单位的正常运营，建议员工在请各类假时，提前了解并遵守相关规定，以确保自身权益不受损害。