什么是全勤奖

全勤奖是 为规范管理、提高员工工作积极性而设置的一项奖惩制度。它通常属于工资总额中的奖金范畴，但也有用人单位将工资中的一部分设置为“全勤奖”。全勤奖的别称为满勤奖，指一个月当中没有缺勤之日，该上班的出勤了，更没有旷工、病事假现象。对出满勤的员工，公司给予奖励，称之为满勤奖或全勤奖，一般都体现在奖金上，从而调动员工出满勤的积极性。如果当月有缺勤现象，那满勤奖就没有了。

全勤奖并非强制性工资构成的一部分，而是一种企业内部的奖励机制，目的是鼓励员工严格遵守考勤制度、提高工作效率。根据《劳动法》或其他相关法规，并未对全勤奖进行强制性规定，这意味着全勤奖是否发放、如何发放，完全取决于企业内部的规章制度。

通常，全勤奖的具体标准和发放条件由各公司自主制定。例如，有些公司可能规定员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖，而有些公司则规定当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。此外，全勤奖的奖金额度也由各公司自主制定。

总的来说，全勤奖是一种用于激励员工出勤的奖励制度，旨在提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作。