怎么请待产假

请待产假的步骤如下：

了解政策

首先，了解所在单位的产假和陪产假政策，包括申请时间、所需材料、假期长度等。

准备材料

根据单位要求，准备所有必要的材料，如身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女证等。

填写申请表

向单位人事部门领取产假或陪产假申请表，并按照要求填写相关信息，包括请假人、请假事由、请假天数、起始和截止日期等。

提交申请

将填写好的申请表和相关生育资料提交给主管或经理签字批准，然后交回人事部门核对并备案。

确认假期

在预产期前一个月递交产假请假单，并与人事部门确认工资标准和发放情况。

休假

一切手续完成后，可以开始休产假待产。

销假

产假或陪产假结束后，需要向单位递交结束产假的申请，并及时完成销假手续。

陪产假申请示例

咨询

向企业人事部门咨询，明确所需证件资料、请假时间、手续等。

准备材料

准备结婚证、出生证明、生育服务证、医学出生证明、孕产妇出院证明等。

填写申请

根据公司请假规定填写陪产假申请书，包含请假人、请假事由、请假天数及起始和截止日期。

提交申请

将请假单和相关证明材料提交给相关部门领导签字批准。

确认假期

与人事部门确认工资标准和发放情况。

休假

确认所有手续无误后，开始休陪产假。

销假

陪产假结束后，向人事部门提交结束产假的申请，并完成销假手续。

通过以上步骤，可以顺利完成产假和陪产假的申请，确保休假期间的相关权益得到保障。