什么高温要放假

关于高温放假的具体条件如下：

日最高气温达到40℃以上：

应当停止当日室外露天作业。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下：

用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，并且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下：

用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

此外，一些地方和单位可能会有更具体的高温假实施规则，例如《重庆市高温天气劳动保护办法》规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。在强度高温天气下，企业应给劳动者放假。

建议在具体实施时，用人单位应参照当地的法律法规和气象预报，合理安排作业时间和休息，确保劳动者的健康和安全。