想请三天假怎么说才批

请三天假时，可以采用以下策略来说服领导批准：

真诚说明理由

坦诚地表达自己请假的原因，如工作繁重、身体不适或其他紧急情况。

尽量用具体数据和事例支持你的理由，让领导了解你的工作成果和当前的压力状况。

提前规划工作

提前安排好工作，确保请假期间的工作能够顺利进行，减少对团队的影响。

提供详细的工作交接计划，包括紧急事务的处理和需要领导跟进的事项清单。

委婉谦逊

以委婉和谦逊的态度向领导提出请假请求，表现出对工作的尊重和对领导的尊重。

避免使用过于生硬或情绪化的语言，保持专业和礼貌。

明确表达承诺

表明在请假结束后会尽快补齐工作，确保工作进度不受影响。

如果可能，可以提供一些具体的承诺或保证，以增加领导批准的可能性。

选择合适的时机

在工作相对轻松或领导心情较好的时候提出请假请求，成功率会更高。

如果领导有紧急事务需要处理，可以等待其处理完毕后再提出请假请求。

"尊敬的领导，

我想申请从明天开始的三天假期。近期工作非常繁忙，我负责的项目已经接近尾声，并且在上个月的销售额平均每日增长1单，顾客留存率上升了0.2%。为了更好地冲刺下个季度的目标，我需要休息调整一下，理清思路。我已经提前安排好了工作，将紧急事务处理完毕，不紧急的事情已经交接给同事帮忙跟进，并且列出了需要您跟进的事项清单。我保证在请假结束后会尽快补齐工作，不给团队带来负担。

请您批准我的请假申请，谢谢!

此致

敬礼"

通过以上策略和示例，可以提高请假申请获得批准的可能性。