公司不给辞工单怎么办

如果公司不给辞工单，你可以采取以下措施：

提前书面通知

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内，提前三日通知即可。

与公司协商

尝试与公司协商解决，看是否能够达成一致。

劳动行政部门投诉

如果公司拒绝批准辞职或不开具离职证明，可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动行政部门会责令用人单位开具离职证明，并可能要求支付相关赔偿。

申请劳动仲裁

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行法定义务，包括开具离职证明等。

保留证据

在整个过程中，保留好所有相关证据，如书面通知、邮件、电话录音、短信等，以备不时之需。

法律途径

如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

通过以上步骤，你可以维护自己的合法权益，确保顺利离职并办理相关手续。