我市多措并举解决企业用工需求——筑牢用工保障 助力良好开局

近日，我市组织8家优质企业携带319个就业岗位，前往广州市海珠区广交会展馆参加2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，现场共收到270余份简历，初步达成就业意向102人。“在一线城市招聘企业急需人才，为我们企业发展壮大注入了新动力。”一位企业负责人高兴地表示。

保障企业用工，对企业增产增效、加快项目建设具有重要意义。今年以来，我市人社部门紧紧围绕企业用工需求，通过持续开展宣传、强化机制建设、提升服务能级、组织职业技能培训等一系列举措，全力保障企业用工，助力全市经济实现良好开局。

早一步迈出主动出击的步伐，就能快一步赢得稳经济、稳增长、稳就业的主动权。我市抓早抓实各项工作，有力构建用工服务保障机制。在政策支持上，抢抓春节稳岗扩岗关键期，出台稳就业促开局八条措施，及时兑现援企稳岗政策，给予一次性稳定就业奖补和一次性用工服务奖补，面对面宣传政策，鼓励和支持企业留工稳产。同时，抢抓求职用工黄金窗口期，开展“人社局长访企拓岗”、选派支企服务专员和市、县人社服务援企稳岗服务专班，动态跟踪我市重大项目、重点企业、重大工程用工需求。通过信息比对共享，推进“政策找人”“政策找企”“免申即享”“直补快办”，确保把惠企引工政策资金及时直接送达企业。今年以来，发放各类稳就业奖补7313.42万元。

我市着力拓宽求职招聘渠道、搭建就业桥梁，各项招工引才活动层出不穷。今年以来，我市举办“福在闽西 职等你来”大型招聘会及“春风行动”、就业援助月、民营企业服务月、“雁归龙岩”返乡就业创业行动等活动，通过零工市场、零工驿站和乡镇圩天开展“小而精”的专场招聘会。在此基础上，深化劳务协作，依托“春风送岗 乐业八闽”跨省招聘等活动，动员龙岩市企业赴云南、贵州等劳动力大省招工引才。2025年以来，共举办各类招聘活动93场，提供就业岗位8.38万个次，初步达成就业意向约1.09万人次。

服务有温度，用工有保障。我市健全就业服务保障体系，打造e+云上服务矩阵，将涉及稳就业的政策和服务全部嵌入“超市”平台，实现求职、就业、失业、补贴发放等全流程网上办理，并融入龙岩市各人才网招聘信息。自人力资源网上超市运行以来，访问量达13.3万人次，注册人数2.98万人，注册企业4181家，发布岗位16.09万个。在搭建供需对接平台的基础上，深入推进零工市场建设，升级完善“龙零工”互联网共享用工平台，率先推出“支付即反向开票”场景应用，全方位、多渠道、常态化开展就业对接服务。

为服务产业发展，我市着力提升职业技能培训质效，聚焦“2+4”工业产业特色，推进“互联网+”“大数据+”等新业态新模式技能培训，推动特色产业的技能人才队伍扩容提质。在职业技能评价上，围绕“5+N”产业体系、本地特色劳务品牌、非物质文化遗产传承项目及新业态等职业工种，打造具有龙岩老区特色的职业技能等级评价体系，目前可开展职业技能等级评价工种达66个。此外，鼓励企业广泛开展新型学徒制培训和岗位技能提升培训，大力推行工学一体化技能人才培养模式，不断完善人才培养制度。

记者手记

夯实用工保障，既是企业发展之需，也是民生改善之需。一直以来，我市服务企业始终有力度有温度、有创新有亮点，我们要总结提升好经验好做法，进一步强化政策引导，完善平台体系，提升培训质效，让“供”和“需”精准对接，让企业、群众均能获益。