辞聘需要什么手续
2025-01-11 16:13:42
员工辞职需要办理的手续主要包括以下几个步骤：提前通知员工应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得单位的同意。试用期内员工提前3日通知即可解除劳动合同。书面辞职报告员工需提交书面辞职报告，内容包括离职原因、离职期限、工作交接事项及感谢公司的礼貌用语等。正式员工辞职需经主管和人力资源部审
裁员！停工！停产！巨头突然宣布→
2025-04-05 10:11:00
来源：21世纪经济报道当地时间3日，汽车行业巨头斯泰兰蒂斯表示，由于特朗普推出的关税政策对行业产生了严重影响，他们决定裁撤其五家美国工厂的900名员工，并暂停加拿大和墨西哥的两家装配厂生产业务。跨国汽车制造公司斯泰兰蒂斯集团表示，位于加拿大温莎市的克莱斯勒装配厂将于本月7日至21日期间暂停生产。这家
什么叫乐捐
2025-01-09 16:59:55
乐捐一词具有多重含义，但通常情况下，它指的是个人或组织自愿捐出一定数额的钱以支持某一事业，如慈善事业或特定活动。然而，在现代语境中，乐捐的含义可能有所变化，有时被用作公司或组织对员工进行经济处罚的非正式说法。传统意义:在古代中国，乐捐（或称“添香油”、“还愿”）是指信徒为了表达对神祇的敬仰或报答神祇
单位的商业险有什么用
2025-01-10 17:56:18
单位的商业险主要有以下几个作用：损失补偿：商业保险通过经济补偿功能，使企业在遭受损失后能够及时恢复生产，有效降低风险对企业的影响程度，增强企业的财务稳定性和抵御、应对风险的能力。风险管理成本降低：企业通过购买商业保险，可以将一定程度的风险和财务不确定性以确定的代价转移出去，获得更加稳定的内部经营环境
入职多久才有工资
2025-01-18 02:53:44
根据我国《劳动法》的规定，用人单位在与劳动者形成劳动关系后，就必须支付工资。具体而言， 只要员工当天完成了入职手续并提供了正常劳动，这一天的工资就属于员工的合法收入。这意味着，员工在入职当天即享有工资权益，无论其工作时长或是否处于试用期。此外，虽然有些公司可能会在入职前安排无薪试工，但这种情况并不普
企业为什么不买社保
2025-01-08 07:57:13
企业不购买社保的原因是多方面的，主要包括以下几点：增加企业负担：社保费用由企业和员工共同承担，但企业缴费比例通常更高。对于收益不稳定的中小型企业来说，缴纳社保会加重其经济压力，甚至可能导致削减其他开支。员工法律意识淡薄：许多员工并不了解自己的社保权益，或者即便知道也不愿主动维权。维权流程繁琐，且部分
辞职需要哪些手续
2025-01-12 18:13:43
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
怎么安排同事干活
2025-01-06 14:51:03
安排同事干活需要综合考虑多个因素，包括员工的能力、意愿、工作时间以及工作性质等。以下是一些具体的建议：明确工作量和要求确保安排的工作量合理，既不过重也不过轻，保证员工能够保质保量地完成任务。对每项工作都应明确具体的要求和完成期限，并以结果为导向进行激励。选择合适的人根据员工的能力、经验和意愿选择合适
固定薪资包括什么
2025-01-11 11:28:13
固定工资通常包括以下几项内容：底薪：这是员工的基本工资，根据职位、工作经验、学历等因素确定，是保障员工基本生活需要的工资。加班费：员工在超出正常工作时间的情况下所获得的工资，根据《劳动法》的规定，用人单位应支付加班费。各种补助：这可能包括交通补助、通讯补助、餐补、住房补贴等，旨在提供额外的经济支持。
华莱士就食安问题致歉：永久关停涉事门店
2025-03-18 14:02:00
北京商报讯（记者 张天元）3月18日，华莱士发布致歉信称，针对媒体报道的门店食品安全与管理疏漏等问题表示歉意。华莱士表示，对于涉事门店，华莱士绝不姑息，本着对触及食品安全红线“零容忍”的态度和严格规范管理制度的执行，将涉事门店进行永久关停，不再对外营业，相关涉事员工予以开除。同时，即日起，华莱士对全