计件加班怎么算
2025-01-06 19:03:40
计件加班工资的计算遵循以下原则：工作日加班：加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的150%支付。休息日加班：加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的200%支付，且不能安排补休时。法定节假日加班：加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的300%支付。具体计算方式如下：工作日加班工
东莞2020年工资多少
2025-01-19 00:13:20
2020年东莞市的工资标准存在不同数据，具体如下：基本工资标准2020年东莞市的基本工资标准为1720元/月。非全日制职工的小时工资标准调整为16.4元/小时。年平均工资2020年东莞市城镇非私营单位就业人员的年平均工资为78992元（折合月平均工资6583元）。在岗职工的年平均工资为79601元（
单休正常工资应该多少
2025-01-20 06:42:19
单休的正常工资水平受多种因素影响，包括岗位性质、公司规模、地域差异以及个人工作经验等。以下是一些关键点和具体数据：单休与双休工资对比相同的岗位，单休通常比双休工资高。例如，双休的月薪为7.5千元，单休的月薪可能为9千元。按照每月多出勤4天计算，多出来的1500元除以4，一天就是375元。日工资计算如
国企如何算工资
2024-12-28 18:17:24
国企的工资计算通常包括以下几个部分：这是员工固定的月工资，与具体岗位有关，即使公司处于亏损状态，也会支付基本工资以满足员工的生存需求。这部分工资根据个人的业绩和团队的整体表现来决定，是对员工工作成果的奖励。包括交通补贴、餐费补贴等各种形式的
工资超过多久没发
2025-01-18 08:28:14
工资超过 一个月未发放即构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位必须在自然月结束后的30天内结算工资，如果超过这个期限，就视为拖欠工资。需要注意的是，如果遇到节假日或其他特殊情况，用人单位可能需
扣发什么意思
2025-01-10 10:25:18
扣发是一个汉语词汇，读音为kòufā，主要意思是指利用职权剥夺某人所拥有或应得的钱物。例如，如果雇主利用职权扣除了员工一周的工资，这种行为就可以被称为扣发。此外，扣发也可以指截留文件、稿件等不发出或不发表。需要注意的是，工资扣发通常是指在特定情况下，如代扣代缴个人所得税或社会保险费等，用人单位对员工