工龄工资包括什么
2025-01-11 10:30:48
工龄工资，也称为年功工资，是企业为了补偿员工的工作经验和劳动贡献积累而设立的一种经济补偿。具体包括以下内容：计算方式工龄工资是根据员工的工作年数来计算的，通常分为社会工龄和企业工龄两部分。社会工龄是指员工非本企业的工作年数，而企业工龄是指员工在本企业工作的年数。总工龄等于社会工龄加上企业工龄。发放标
打工工龄如何认定
2024-12-29 00:09:15
工龄的认定通常遵循以下步骤和条件：以劳动者最初缴纳社会保险的人社局记录为准。劳动者在单位发放工资的记录可以明确知道其工作年限和工作天数。连续工作满10年的起始时间从用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。对于因非主观原因（如
五年工龄领多少失业金
2025-01-18 13:07:15
关于五年工龄能领取多少失业金的问题，可以得出以下结论：累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。因此， 五年工龄的劳动者可以领取18个月的失业保险金。具体的失业保险金数额会根据个人所在地的最低工资标准等因素有
工龄费什么算的
2025-01-11 20:55:42
工龄费通常是指企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累，给予的一种经济补偿。具体的计算方式如下：连续计算法 ：员工在不同单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法：将员工的工作经历中因非主观原因间断的时间扣除，将间断前后的工作时间合并计算。折算法：对于从事特殊工种和特殊工作环
首钢工人病休如何
2024-12-29 16:59:22
首钢工人病休期间的工资待遇主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和企业的内部政策。以下是具体的病假工资标准：连续工龄不满2年的：按本人工资的60%发放。连续工龄满2年不满4年的：按本人工资的70%发放。连续工龄满4年不满6年的：按本
退休教师生病报销多少
2025-01-20 05:51:19
退休教师的医疗报销比例如下：退休职工工龄30年以上：其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下：其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下：其医疗药费报销80%。退休职工工龄不满15年：其医疗药费报销75%。此外，对于70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比