厂子干多久会有工资

2025-01-17 19:08:43

工厂上班多久有工资，主要 取决于具体的工作时间和劳动合同条款。以下是相关法律规定和解读：一般情况劳动者在办理入职手续后，从入职当天开始计算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。劳动合同条款劳动合同中应明确约定工资支付周期和日期，常见的工资发放日期包括每月的5号、10号、

怎么查到公司合同

2025-01-06 18:14:07

要查看公司签订的合同，可以采取以下几种方法：通过公司内部查询直接联系人力资源部：劳动者可以直接前往用人单位的人力资源部门进行查询。这是最直接且常见的方式。使用内部网站或员工自助平台：有些公司可能通过内部网站或员工自助平台提供合同查询服务，劳动者可以通过这些电子渠道进行查询。通过备案查询查询备案号：如

劳动合同的种类有哪些

2025-01-12 17:11:13

劳动合同的种类主要包括以下几种：固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同通常有一个明确的终止日期，到期后合同自动终止，除非双方同意续签。无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同没有明确的终止日期，除非双方协商一致或者符合法定解除条件，否

358是什么寓意

2025-01-11 06:21:43

“358”这个词语根据不同的上下文有不同的含义：358项目指的是2008年国土资源部与自治区政府签订的合作协议，决定从2008年到2015年在天山、阿尔泰山、昆仑-阿尔金山三大山系展开地质找矿工作。项目的目标是3年要有好的眉目、5年要出鼓舞人心的成果、8年要有令国人为之振奋的重大成效。男生生日在某些

辞职多久可以拿解除

2025-01-17 20:29:44

根据《劳动合同法》的规定，员工辞职后劳动合同的解除时间主要取决于是否处于试用期以及是否提前通知了用人单位。试用期内的解除如果在试用期内，员工提前3天以书面形式通知用人单位，劳动合同即可解除。试用期后的解除如果试用期满后，员工提前30天以书面形式通知用人单位，劳动合同即可解除。协商一致的解除如果公司与

公司为什么不签劳动合同

2025-01-08 05:29:12

公司不签劳动合同的原因可能包括以下几点：故意规避法律责任：有些公司为了规避支付经济补偿金、社会保险等法律责任，会故意不与员工签订劳动合同。管理不规范：一些小型企业或私营企业由于管理不规范，缺乏法律意识，对劳动合同的重要性认识不足，因此没有与员工签订劳动合同。员工个人原因：有些员工可能由于缺乏法律意识

劳动仲裁到哪里起诉

2025-01-17 01:36:14

劳动仲裁后，如果员工或用人单位对仲裁结果不满意，可以向 用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院提起诉讼。劳动仲裁委员会 ：首先，员工可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁请求。基层法院：如果员工对仲裁裁决结果不服，可以在收到仲裁裁决后15日内，向用人单位所在地或者

请假以什么基数

2025-01-11 11:49:14

请假的工资计算基数主要 取决于请假类型和劳动合同的约定。以下是具体的计算方式和可能的标准：加班工资的计算基数一般是劳动者本人的月工资标准。如果劳动合同有明确约定工资数额，应以劳动合同约定的工资作为计算基数。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或合同约定不明确时，应以实际发放的工资作为计算基数。病假工资

入职合同是多久

2025-01-18 00:54:15

入职合同，即劳动合同的签订时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。以下是相关法律规定及解读：劳动合同签订时间用人单位应当在员工入职之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。若未在规定时间内签订，则需从第二个月起支付员工双倍工资，直至签订书面劳动合同为止。劳动合同期限劳动合同的期限可以是固定期限，

赔偿金是什么

2025-01-09 15:19:21

赔偿金是指 劳动合同解除或终止后，用人单位支付给劳动者的经济补助。这种补助通常是在用人单位违法解除或终止劳动合同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当支付的赔偿。赔偿金具有惩罚性质，旨在弥补因用人单位违法解除劳动合同而给劳动者造成的经济损失，并且是对用人单位违法行为的制约。具体而言，赔偿金的支付