2025-01-06 19:35:11
双倍工资的计算方法如下：计算周期：从用工之日起满一个月的次日至满一年的当日，期限最长为11个月。计算基数：应以应发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等，并且不得低于统筹地区最低工资标准。计算公式：应支付的正常工资减去已经实际支付的工资，再乘以2。时效：劳动者主张双倍工资的时效可以从主张权利那天起
