2025-01-06 16:35:29
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，企业应按照以下规定支付病假工资或疾病救济费：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 。这一规定出自《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条。具体支付标准可能因地区而异。例如：
