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劳动补偿计入哪个科目

100次浏览     发布时间:2025-01-16 09:21:44    

劳动补偿,通常是指因解除劳动合同而支付给员工的经济补偿金,应计入以下会计科目:

1. 管理费用科目

辞退福利

职工薪酬

2. 应付职工薪酬科目

解除职工劳动关系补偿

辞退福利

具体的会计处理方法是:

计提时:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目。

实际支付时:借记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目,贷记“银行存款”或“库存现金”等科目。

这些规定依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规。

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