公司员工档案包括哪些

公司员工档案通常包括以下内容：

职工基本信息

姓名、性别、民族、出生日期、户籍地、身份证号码、联系方式等。

员工合同

签订的劳动合同、实习协议等。

教育和培训记录

入职后参加的培训、获得的证书、级别等信息，会议、培训课程和实际操作记录等。

职业资格证书

职工所获得的各种职业资格证书。

个人工作简历

职工历任职务、所担任的岗位、工作履历、荣誉等信息。

人事变动记录

员工因晋升、调动、解聘等因素引起的人事变动记录。

工资、保险和奖金

职工的薪资、补贴、绩效奖金、缴纳的保险等信息。

职业评价

工作表现、考核、绩效评价、干部考核情况等。

其他相关文件

履历材料、自传材料、鉴定、考核、考察材料、评定岗位技能和学历材料、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料、奖励材料、处分材料、劳动合同、离职证明等。

补充资料

面试记录表、笔试考卷记录、职称证书、专业技术证复印件、保密及竞业禁止协议正本、人事任免通知、员工岗位变动资料、员工考核考察资料、员工嘉奖或惩罚资料、员工薪资变动资料、员工社保手册原件或复印件、员工离职审批表及移交记录、终止劳动关系通知书员工签收回执等。

随着信息化和数字化的发展，未来的人事档案可能还会包括职业能力评估、绩效考核、培训发展记录等更多元化的内容。