什么是职工隶属关系

员工隶属关系是指 劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工。这种关系是基于劳动关系的，用人单位与职工之间存在用工管理权，双方形成人身和经济上的从属关系。具体来说，隶属关系包括以下几种类型：

中央属企业：

这类企业由中央直接管理，包括全国人大常委会、中共中央、国务院直属机构和办事机构、各部委及直属机构等。

省（自治区、直辖市）属企业：

这类企业由省级政府管理。

地区（州、盟、省辖市）属企业：

这类企业由地区级政府管理。

县（旗）属企业：

这类企业由县级政府管理。

街道属企业：

这类企业由街道级政府管理。

镇属企业：

这类企业由镇级政府管理，但不包括乡镇企业局所属的镇办企业。

乡属企业：

这类企业由乡级政府管理，包括乡办企业和乡镇企业局所属的镇办企业。

这些隶属关系在组织结构、管理权限和法律责任上都有明确的规定，体现了劳动者在用人单位中的从属地位。