辞职后多久停保险

离职后，用人单位应当在 次月为员工办理停保手续。具体来说，员工离职的当月，原单位会继续为其缴费，但到了离职的次月，用人单位会停止缴费，并且办理停保手续。

需要注意的是，如果用人单位未能及时为离职员工申报停保，可以向社保局申请修改停保时间。此外，离职后，员工应尽快办理相关手续，包括社保关系的转移，以便顺利进入新的工作单位。

建议：

离职后，及时与原单位沟通并确认社保停保的具体时间，以确保顺利过渡到新的工作单位。

如果离职当月未能及时办理停保手续，应尽快联系原单位或社保局进行咨询和办理。