为什么上班要扣押金

上班要扣押金的原因可能包括以下几点：

安全性考虑：

有些职务如出纳收银，扣押金是为了安全，防止员工携款潜逃。

约束员工行为：

押金可以限制员工随意离职，确保员工能够按照劳动合同的约定履行其职责和义务。

企业利益保障：

通过收取押金，企业可以在员工违约时根据约定扣除部分或全部押金，从而保护企业的利益。

然而，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。因此，入职押金是不合法的。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

建议：

如果遇到要求交押金的情况，应仔细审查劳动合同和相关法律法规，判断其合法性。

如果确定是违法收取押金，可以向当地劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。