合同如何改签

劳动合同改签的步骤如下：

提出变更的要约

由用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求。

说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件。

请求对方在一定期限内给予答复。

承诺

合同另一方接到变更请求后，应当及时进行答复。

明确告知对方同意或不同意变更。

订立书面变更协议

当事双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议。

协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

注意事项：

确保改签后的合同符合法律法规的要求，避免违法或无效。