4700交个税是多少
2025-01-19 00:22:16
根据2024年9月6日的资料，4700元工资应缴纳的个人所得税为 36元。计算公式为：应交个税 = （4700 - 3500） * 3% - 0 = 36元。这里假设个人承担的五险一金为0，如果实际缴纳了五险一金，则应从应发工资中扣除这部分费用后再计算个税。
公司工资哪个部门算
2025-01-16 07:05:05
公司的工资核算通常涉及 人力资源部和财务部门。具体分工如下：人力资源部薪酬管理模块：负责计算员工的工资，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等。绩效考核与考勤：进行员工的绩效考核和考勤管理，为工资核算提供数据支持。薪酬政策制定与实施：制定和执行公司的薪酬政策，确保薪酬分配的合理性和公平性。财务部工
税前5000到手多少
2025-01-18 08:53:14
税前5000元工资，在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资数额会有所不同，具体数额取决于五险一金的缴纳比例以及是否存在其他扣除项。五险一金缴纳比例为10%养老：8% = 400元医疗：2% + 3元 = 103元失业：0.2% = 10元公积金：12% = 600元总扣除额：400 + 103
什么是工资集体协商
2025-01-10 11:33:49
工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议的行为。这一制度旨在维护劳动者的权益，促进劳资双方的和谐关系，提高劳动者的积极性和工作效率，从而推动社会和谐稳定。
18年伤残金是多少
2025-01-20 07:33:22
2018年伤残金的具体数额需要根据伤残等级来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的， 一次性伤残补助金的标准为本人工资的7个月。此外，还有其他相关费用，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这些通常也是根据本人工资的一定比例来计算。因此，如果您或您认识的人在20
如何计发事假工资
2024-12-29 15:32:26
事假工资的计算方法如下：事假期间，劳动者未提供劳动，企业可以不支付工资。但如果用人单位有规定事假期间可发薪水的则从其规定。请事假后应扣除的工资应按月平均计薪天数21.75天来折算，即：月基本工资/21.75天。按照我国法律规定，一个月是以2
工资超过多少需要纳税
2025-01-18 14:08:15
根据中国现行的个人所得税法，个人所得税的起征点为 5000元。这意味着，如果一个人的月工资在扣除五险一金和专项扣除后，低于5000元，则不需要缴纳个人所得税。只有当工资超过5000元时，才需要根据具体情况进行缴税。具体来说，超过5000元的部分需要按照不同的税率进行计算。税率是累进的，分为7档，从3
到手工资包括哪些
2025-01-12 17:43:43
到手工资通常是指员工在扣除各项费用后实际收到的工资，其计算公式为：```到手工资 = 总工资 - 五险一金 - 应缴纳的个人所得税```其中，总工资一般包括以下部分：1. 底薪2. 绩效3. 津贴4. 奖金5. 加班加点工资6. 特殊情况下支付的工资而五险一金则包括：养老保险医疗保险失业保险工伤保险
工资定级怎么计算
2025-01-06 18:06:39
工资定级的方法主要依据劳动差别和工作人员的资历、表现等因素。以下是几种常见的工资定级计算方法：比较分级法分析、评价、归类企业内部的工作，列出岗位、工种、序列及名称表。在每一岗位、岗位工种内，按劳动复杂程度选出高、中、低三个标准工作，再将其他工作与标准工作比较，依次排列。在工资等级表规定的等级数目内，
大学舍管工资多少
2025-01-19 10:41:16
大学舍管工资因地区和大学而异，但总体上，有以下几种情况：一般管理宿舍阿姨工资在一线城市，一般管理宿舍阿姨的工资约为3500-4500元，包吃包住。在非一线城市，工资可能较低，约2000-3000元。有寒暑假的宿舍管理员有寒暑假的宿舍管理员工资较低，约2000-3000元。特定大学的高薪案例北京大学的