2025-01-10 23:10:53
餐饮人事部需要以下几类人：餐饮人事专员具备扎实的人力资源管理基础知识，熟悉国家劳动法规及地方性政策，掌握员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等方面的实务操作。具备良好的沟通协调能力，能有效处理员工关系，提升员工满意度。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的网络搜索
