2025-01-11 04:34:48
离职时需要注意以下几点：书面离职通知提前30天以书面形式通知用人单位，明确表达解除劳动合同的意向。离职通知应以邮件或正式文档的形式发送，并确保公司签收，以便留下证据。避免负面评价在离职过程中，避免对公司或同事的负面评价，保持专业和委婉的态度。如果前雇主询问离职原因，可以使用“个人发展”或“职业规划”
