单位停社保需要哪些手续

单位想要暂停给员工缴纳社保，需要按照以下步骤进行操作：

准备相关资料

员工的身份证、户口本、劳动合同、工资单等相关证明文件。

提交申请

向当地社保机构提交暂停社保的申请，申请表中需要填写员工的基本信息及暂停缴纳社保的原因。

等待审核

社保机构会对申请进行审核，审核通过后，单位需要到社保机构办理暂停手续。

办理暂停手续

审核通过后，单位需要填写暂停申请表，并缴纳相应的暂停费用。

其他注意事项

如果员工在原单位离职，单位应出具离职手续（解除劳动关系协议）来办理停缴社保。

单位可以在当月为员工再缴纳社保，只需填写增加表即可。

参保单位在办理停保手续时，需要填写《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》并加盖单位公章。

参保人需要携带身份证原件及复印件，到最后的参保社保局办理停保手续。

办理停保手续时，单位需要先填写减员表并加盖公章，将离职员工信息从系统移除，同时携带解除劳动合同、社保手册及员工身份证复印件到当地社保局办理。

建议单位在办理社保停缴手续时，提前准备好所有相关文件，并确保所有步骤和表格都填写正确无误，以节省时间和避免不必要的麻烦。