为什么公司没有一金

公司没有为员工缴纳住房公积金（一金）的原因主要有以下几点：

缺乏法律强制要求：

与五险不同，住房公积金并没有明确的法律强制要求企业必须缴纳。五险是依据《社会保险法》等法律法规必须缴纳的，而一金则依据的是国务院的管理条例，缺乏同样的法律约束力。

节约成本：

企业为了节省开支，往往选择不为员工缴纳住房公积金。由于住房公积金需要企业承担一部分费用，许多中小企业在经营压力下选择不缴纳这部分费用以维持运营。

企业负担过重：

当前企业经营环境不佳，许多企业已经不堪重负。在这种情况下，企业更倾向于减少开支，包括住房公积金这一项费用。

劳动力市场供需关系：

劳动力市场供大于求的情况下，企业的一些小动作（如不缴纳住房公积金）会变得普遍。此外，如果员工处于劳动力供给的前端或上半部分，他们通常不用担心企业不缴纳住房公积金，因为他们的价值决定了他们值得获得这部分福利。

员工选择与法律意识：

部分员工可能更倾向于选择工资高而保险少的工作，企业也会根据这种需求来调整福利政策。同时，由于劳动者法律意识不强和法律制度实施的不完善，许多员工没有利用法律手段捍卫自己的权益。

综上所述，公司没有为员工缴纳住房公积金主要是由于缺乏法律强制要求、企业为了节约成本、劳动力市场供需关系以及员工选择和法律意识等多方面原因所致。