什么工会持股

工会持股是指 工会组织代表其成员持有公司股份的一种做法。具体实施方式可能因国家和企业的具体情况而异，但主要目的是让员工分享企业发展的红利，增强员工的归属感和凝聚力，从而激发员工的工作积极性和创造力。

工会持股可以通过以下几种方式实现：

员工持股计划：

员工可以以优惠价格购买公司股票，从而成为公司的股东。

经济补偿金转股：

在国企改制过程中，员工可以将经济补偿金或对企业的债权转换为股权。

企业激励计划：

企业为了激励员工，可能会将一部分股份转让给工会，再由工会分配给员工。

市场行为：

工会也可以通过投资等市场行为获得企业股份。

例如，在娃哈哈集团内，工会持股24.6%，并通过“基层工会联合委员会（职工持股会）”这一员工持股平台，使员工能够从公司的利润中获得分红收益。

总的来说，工会持股是一种常见的做法，旨在提高员工的积极性和忠诚度，同时使员工能够直接分享企业成长的经济利益。