五险一金外包什么意思

五险一金外包是指企业将自己员工的 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金的管理和操作工作委托给第三方专业机构来办理的服务。企业成为用工单位，而劳动关系则与第三方签署。

具体来说，五险一金外包服务适合那些没有足够人力和资源来专门处理五险一金繁杂手续的中小企业。通过外包，企业可以减轻负担，降低管理成本。外包公司会负责为员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务，并收取一定的服务费用。

需要注意的是，虽然企业将五险一金的操作外包出去，但根据《社会保险法》，用人单位仍然需要为员工办理社会保险登记并承担相应责任。因此，外包公司实际上是代替企业履行这些法定义务，而企业仍需对员工的社会保险承担最终责任。

综上所述，五险一金外包是一种让企业通过第三方专业机构来管理和操作员工五险一金的服务，旨在减轻企业负担并提高管理效率。