澳门劳工

澳门劳工辞职后， 需要提前30日以书面形式通知用人单位，之后即可解除劳动合同并离开工作岗位。这一规定是基于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，该条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，澳门劳工在辞职后，应等待30天，确保用人单位收到其辞职通知，并完成所有离职手续后，方可离开澳门工作。