嘉兴常态化开展“增加一个就业”活动

郑小梅

日前，记者从嘉兴市市场监管局获悉，嘉兴于2至3月组织开展了2025年“就业再就业服务月”活动，其间举办各类招聘会131场，参加企业4719家次，提供岗位数量12.12万个，达成意向性协议11743份，帮助企业招才引智，推动高质量就业，将“增加一个就业”活动常态化。

“就业再就业服务月”活动中，全市市场监管系统走访调查企业用工需求，尤其是针对小微企业和个体工商户招聘难的问题，引导企业多渠道发布招聘信息，同时鼓励企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者合法权益吸引更多的劳动者，稳定工作岗位。

在秀洲，当地充分发挥“个体工商户之家”平台作用，制定全年培训计划，包括人力资源、法律、餐饮、园艺等培训课程，助力小微主体创业技能的提升。在平湖，通过组织企业前往浙江工商大学等高校开展招聘，推动往届高校毕业生等青年群体达成就业意向635人，应届高校毕业生达成就业意向85人。

借助“春风行动”等专场招聘会，在线下通过全市各地劳动市场举办招聘会，在线上利用就业信息网络平台，实现人岗信息的智能匹配和精准推送，确保求职者与岗位需求高效对接。海宁市场监管部门还多次组织创业指导活动，邀请业内专家为有创业意愿的人员提供项目评估、市场分析、创业政策解读等全方位指导。

与此同时，依托基层协会和网格员、税务员、信贷员“三员”队伍走访，掌握个体工商户、私营企业的经营状况和用工需求，积极引导个私企业主动参与“增加一个就业”活动，为社会提供更多的就业机会。嘉善通过编制《个人求职服务动态管理清单》，明确求职服务流程标准，对线下来访求职人员进行岗位推荐和定期回访，为用工企业与求职者提供更精准的供需对接服务。