工龄费什么算的
2025-01-11 20:55:42
工龄费通常是指企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累，给予的一种经济补偿。具体的计算方式如下：连续计算法 ：员工在不同单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法：将员工的工作经历中因非主观原因间断的时间扣除，将间断前后的工作时间合并计算。折算法：对于从事特殊工种和特殊工作环
首钢工人病休如何
2024-12-29 16:59:22
首钢工人病休期间的工资待遇主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和企业的内部政策。以下是具体的病假工资标准：连续工龄不满2年的：按本人工资的60%发放。连续工龄满2年不满4年的：按本人工资的70%发放。连续工龄满4年不满6年的：按本
退休教师生病报销多少
2025-01-20 05:51:19
退休教师的医疗报销比例如下：退休职工工龄30年以上：其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下：其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下：其医疗药费报销80%。退休职工工龄不满15年：其医疗药费报销75%。此外，对于70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比
折算工龄有哪些工种
2025-01-13 00:59:13
折算工龄是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人的连续工龄可以按照一定比例折算为普通工龄。以下是一些可以折算工龄的工种：井下作业：包括井下矿工等，每满一年可折算为一年零三个月的工龄。高空作业：例如高空作业满10年，可折算为1年普通工龄。高温作业：固定在华氏32度以下低温工作场所或在华氏100度以上高
怎么才能有退休
2025-01-06 14:19:28
要满足以下条件才能有退休：年龄和工龄要求男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年，同时需要医院证明并经劳动
天津工勤编拿多少工资
2025-01-20 10:16:51
天津工勤编的工资构成主要包括岗位工资和薪级工资。普通工岗位的工资标准为1480元。技术工岗位（包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工）的工资标准分别为几百元不等，具体数额未在参考信息中给出。此外，工勤编的工资水平还会受到工龄、技术等级等因素的影响。例如，有工勤人员工龄已经差不多三十年，每个月应发
员工的补贴有哪些
2025-01-13 01:29:43
员工的补贴通常包括以下几种类型：补偿性津贴高空津贴、井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴等。环卫人员岗位津贴、学校班主任津贴、公安干警值勤岗位津贴等。保健性津贴卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工特殊保健津贴等。技术性津贴特级教师津贴、科研津贴、工人技师
怎么算工龄社保
2025-01-06 17:07:28
工龄社保的计算方法如下：实际缴费年限从1992年实行社会保险制度以来，实际缴纳社会保险基金的年限即为工龄。不足一年的部分，按照一年计算。视同缴费年限在1992年实行社会保险制度以前参加工作的，虽然没有缴纳社会保险基金，但视同缴纳社会保险基金的年限。连续工龄劳动者的劳动时间既有1992年以前的，也有1
工龄核定去哪个部门
2025-01-16 10:14:08
工龄核定通常需要前往当地的人力资源和社会保障局（人社局）进行办理。如果您是在企业工作，也可以咨询您所在公司的人力资源部门，他们通常负责员工的工龄认定和记录。准备材料：您可能需要提供职工工作档案、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料。提交申请：携带好准备好的材料，在退休前的1-3个月，前往当地人社局或人力
几段工龄怎么算
2025-01-06 18:41:32
工龄的计算方法主要有以下几种：连续计算法也叫工龄连续计算。例如，劳动者从甲单位调到乙单位工作，其在甲乙两个单位的工作时间应该不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。合并计算法也叫合并计算连续