进去公司后多久买社保
2025-01-18 06:49:16
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工入职后30日内，公司应为员工购买社保。具体操作上，用人单位应在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。如果未在规定时间内办理，用人单位将面临社会保险行政部
在哪里认证工伤
2025-01-16 18:02:02
工伤认定应当在以下地点进行认证：用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费，发生伤害事故后，工伤职工可以直接到收取保险费的劳动部门认定工伤。用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
提前上班叫什么
2025-01-11 11:37:13
提前上班通常被称为加班。根据劳动法的规定，如果用人单位要求劳动者在约定的工作时间之前上班，那么这段时间应当被视为加班时间。劳动者按照单位的要求提前上班，用人单位应按照相关规定支付加班费。需要注意的是，加班应当经过用人单位与劳动者的协商，并且必须保障劳动者的身体健康。加班的具体时间和报酬应根据当地劳动
停岗如何
2024-12-27 18:32:36
当员工面临停岗情况时，根据相关法律规定，用人单位应遵循以下原则处理：如果停工、停产非因劳动者本人原因，用人单位在一个工资支付周期内应按劳动合同规定支付工资。若停工超过一个工资支付周期，用人单位可以根据劳动者实际提供的劳动，按照双方新约定的标
多久开离职证明
2025-01-17 15:45:14
离职证明应当在 劳动者离职后十五天内开具。具体而言，用人单位在解除或终止劳动合同时，就应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，劳动者在提出辞职后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《中华人民共和国劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五
工资扣款项有哪些
2025-01-13 01:22:18
工资通常需要扣除以下几项：个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人工资薪金所得需要缴纳个人所得税，这是由用人单位代扣代缴的。社会保险费用：这包括基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等，由用人单位和员工共同缴纳，但通常由员工个人负担部分。住房公积金：根据《住房公积金管理条例》，员工个人需
怎么才是职工保险
2025-01-06 19:23:32
职工保险，也称为社会保险，是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为因年老、疾病、伤残、失业、生育等原因暂时或永久丧失劳动能力、失去工作机会或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。职工保险通常包括以下几项：养老保险：保障职工在退休后能够获得稳定的经济来源，以维持基本的生活水平。医疗保险：帮助
受伤后多久报工伤
2025-01-18 02:57:44
职工发生事故伤害后，用人单位应当在 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可以在 1年内直接向社会保险行政部门提出申请。因此，建议用人单位在事故发生后尽快完成工伤认定申请，以保障职工的权益。如果用人单位未能在规定时限内提出申请，职工或其近亲属应及时提出
下个月工资有变！或多一笔钱
2025-04-07 09:16:00
注意啦工资有变！下个月，你的账户或多一笔钱在清明节假期如果有小伙伴因为工作安排要加班加班工资应该怎么算呢？解答来了4月4日加班这一天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300%4月5日、4月6日加班这两
离职一般要多久
2025-01-17 09:56:14
离职所需的时间主要取决于员工是正式员工还是试用期员工，以及是否存在特殊情况。以下是具体的离职时间规定：正式员工一般需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果用人单位存在法定违规情形或劳动者与用人单位协商一致，则可以随时辞职。试用期员工只需提前3天通知用人单位即可离职。特殊情况如果劳动者因用人单位暴力