社保卡公司扣多少
社保卡的缴费比例如下：养老保险企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。医疗保险用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用
深圳周末加班工资多少
深圳的周末加班工资标准如下：周末加班工资：如果员工在周末加班且不能安排补休，用人单位应按照员工正常工资的200%支付加班工资。工作日加班工资：如果员工在工作日加班，用人单位应按照员工正常工资的150%支付加班工资。法定节假日加班工资：如果员工在法定节假日加班，用人单位应按照员工正常工资的300%支付
经济补偿多少个月
经济补偿的计算是基于劳动者在本单位的工作年限。具体来说：基本计算方式每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。高收入者的补偿上限劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍
工伤个人交多少费用
工伤保险费是由用人单位按时缴纳的，职工个人不需要缴纳任何费用。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。因此， 工伤个人不需要交任何费用，而用人单位需要按照职工工资总额的一
考试扣工资是多少
考试扣工资的数额 没有固定的标准，它可能因学校、地区、企业或国家的不同而有所差异。以下是一些可能的情况：教师工资扣发有老师反映，如果所教的班级有一名学生不及格，可能会被扣5块钱工资。这种做法在法律上通常是不被允许的，因为《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都明确规定了工资应当以货币