首页 家电百科 实时讯息 常识
您的位置: 首页 > 常识 >

工伤多久申报

100次浏览     发布时间:2025-01-17 07:07:06    

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位应当在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因此,用人单位应在事故发生后30日内完成工伤认定申请,这是法定时限。若用人单位未按时申报,则工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内进行补充申报。

建议用人单位及时申报工伤,以便尽早获得工伤待遇和保障。

相关文章

央企炫耀招聘收到百万份简历,傲慢背后的偏见更要不得

因炫耀“我们收到1196273份简历”而登上热搜的中核集团,很快删了帖子,随后解释称本次校招“共提供1730类岗位,预计录用人数约8000人,每位学子可以平行投递20个岗位”,并强调“我们始终坚持认真对待每份简历,不辜负每位学子对我们的认可和信任”。说实话,看完这篇回应,我一时竟不知该同情应聘者还是

乘人之危 强签“自愿”协议?无效!|顶端法声

基本案情2021年,孙某入职某公司,并与该公司签订了三年期劳动合同,该公司为孙某办理了工伤保险。2022年1月,孙某遭遇交通事故,交警部门认定孙某对此事故无责任。事故发生后,孙某住院治疗6个月。某公司未向人社部门提出工伤认定申请,孙某遂依法自行提出申请。孙某为使某公司配合完善申请材料在某公司提供的《

下个月工资有变!或多一笔钱

注意啦工资有变!下个月,你的账户或多一笔钱在清明节假期如果有小伙伴因为工作安排要加班加班工资应该怎么算呢?解答来了4月4日加班这一天是法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。三倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×300%4月5日、4月6日加班这两

市人社局举办2025年全市工伤认定业务知识培训

【来源:铜仁市人力资源和社会保障局_新闻动态】为进一步推进工伤认定工作的规范化、便利化,提高工伤认定业务经办水平,3月31日,全市工伤认定业务培训在市人社局四楼会议室举行,全市工伤认定工作人员30余人参加培训。培训现场,市人社局相关业务负责同志围绕工伤认定政策规定、业务经办流程、行政复议、行政诉讼等

工伤认定的多少钱

申请工伤认定的费用 不需要职工本人承担。根据相关法律法规,工伤认定的费用由工伤保险基金支付或者由用人单位承担。具体收费标准如下:1. 自治区鉴定每人每次300元。2. 地、市级鉴定每人每次250元。3. 县(市)级鉴定每人每次200元。因此,职工在申请工伤认定时,无需支付任何费用,相关费用由工伤保险