公司交保险是哪些
2025-01-13 06:33:19
公司交的保险主要包括以下几种：基本养老保险 （也称为退休金）：这是公司必须为员工缴纳的保险，主要用于员工退休后的生活保障。基本医疗保险：员工生病住院时可以获得报销。失业保险：在员工失业时可以领取的补助金。工伤保险：保障员工在工作中受伤的情况，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
工程中哪些为强制险
2025-01-13 10:30:15
在工程中，属于强制保险的是 工伤保险。根据《建筑法》等相关法律法规，建筑施工企业必须为职工参加工伤保险并缴纳保险费。这是一种法定保险，旨在保障因工作原因受伤的职工获得相应的经济赔偿和医疗救治。
工伤费怎么赔偿
2025-01-06 15:13:20
工伤费的赔偿主要包括以下几个项目：医疗费：治疗工伤所需费用，包括诊疗费、药品费、住院服务费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费由用人单位承担。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定
工伤补偿多久能下来
2025-01-17 20:17:14
工伤补偿的发放时间主要取决于多个因素，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、工伤认定和劳动能力鉴定的时间等。以下是一些关键的时间点：一般情况工伤赔偿金可能在工伤认定后的一到六个月内到达。工伤保险理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来。具体流程职工受工伤要获得工伤保险赔偿的，要先申请工
单位上的五险都是什么
2025-01-10 03:07:04
单位上的五险通常指的是：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障，需要累积缴纳一定年限（如15年）并在达到法定退休年龄后领取。医疗保险：用于报销劳动者因病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。失业保险：为失业人员提供一定的经济帮助，通常在劳动者失业后领取。工伤保险：为在工作中因工作原因受伤或患病的
工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱
2025-01-18 13:40:16
工伤鉴定十级的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所差异，但大致范围在 几万元到十几万元不等。以下是十级工伤赔偿的主要项目及大致情况：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助
工伤开什么报销
2025-01-11 06:49:12
工伤可以报销的费用主要包括以下几类：门诊费用：包括发票、诊断证明、门诊病历、门诊费用清单或处方等。需要注意的是，发票与病历的时间必须一致，不同时间的发票需对应相应的病历。住院费用：包括发票、诊断证明、住院病案整套资料（如住院病案首页、出入院记录、临时/长期医嘱、手术记录、检查结果报告单、医疗器械合格
劳动安全含义是什么
2025-01-11 21:38:49
劳动安全是指在 生产劳动过程中，防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。它也被称为职业安全，是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。劳动安全涉及的内容包括：防止事故：确保工作场所和劳动过程中不发生事故，减少职业伤害的风险。健康保障
五险是哪些险
2025-01-13 03:46:13
五险包括以下几种：养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需要累积缴满15年，并且达到退休年龄才可以领取养老金。医疗保险：用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险等不同档次。失业保险：保障劳动者失业以后的基本生活，保费由公司和个人共