公司帮买社保有什么用

公司帮买社保对公司和员工都有很多好处，主要包括以下几点：

保障员工基本权益

社保体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，为员工提供全方位的风险保障。

企业按时足额缴纳社保费用，确保员工在遭遇疾病、工伤、失业、生育及退休等风险时，能够享受到国家提供的基本生活保障和经济补偿，减轻员工及家庭的经济负担。

促进社会公平与稳定

社保制度是社会公平的重要体现，企业通过缴纳社保费用，参与到社会财富的再分配过程中，有助于缩小贫富差距，维护社会稳定。

完善的社保体系能够增强员工的归属感和安全感，减少因生活压力而产生的社会不满情绪，为构建和谐社会贡献力量。

提升企业竞争力

企业社保缴费不仅是一项法定义务，更是企业吸引人才、留住人才的重要手段。良好的社保福利能够提升企业的外部形象，增强员工对企业的认同感和忠诚度，进而提升企业的整体竞争力和市场地位。

健康的员工队伍是企业持续发展的基石，社保缴费为企业员工提供了必要的健康保障，有助于减少因病缺勤、工伤事故等带来的损失。

规避风险，减少纠纷

企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。

社保费用可以税前扣除，无形中降低了企业的综合用工成本。

员工个人收益

员工可以通过社保卡查询个人社会保障相关信息，记录参保人员基本信息，查询养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，并享受相关待遇，如医疗保险个人账户结算、药店买药、办理社保事务、领取养老金等。

综上所述，公司帮买社保不仅有利于保障员工的基本权益，促进社会和谐稳定，还能提升企业竞争力和形象，同时降低企业的用工风险。因此，企业应依法为员工缴纳社保费用，以体现其社会责任感和对员工的关怀。