什么是试工期

试工期通常指的是在员工正式开始工作之前的一段时间，用于评估员工是否能够胜任该职位和工作。用人单位在这段时间内可以对员工的工作表现、技能、态度等方面进行初步的评估，以决定是否录用该员工。

试用期的概念与试工期相似，但试用期通常是在员工被录用后，在正式的劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核的期限，同时也是劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的时期。试用期是双方双向选择的过程，适用于初次就业或改变工作岗位或工种的劳动者。

需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期的长度与劳动合同的期限有关，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。