辞职后多久停保险
2025-01-17 23:33:15
离职后，用人单位应当在 次月为员工办理停保手续。具体来说，员工离职的当月，原单位会继续为其缴费，但到了离职的次月，用人单位会停止缴费，并且办理停保手续。需要注意的是，如果用人单位未能及时为离职员工申报停保，可以向社保局申请修改停保时间。此外，离职后，员工应尽快办理相关手续，包括社保关系的转移，以便顺
企业为什么没有公积金
2025-01-08 07:35:12
企业没有公积金的原因主要有以下几点：公积金不是法定强制缴纳的：与五险不同，公积金并非法律规定的强制性社会保险，企业可以根据自身情况选择是否缴纳。节省成本：企业缴纳公积金需要支付一定比例的费用，这对于利润较低的企业来说是一笔不小的开支。许多企业为了降低成本，选择不缴纳公积金。外来打工者比例大，公积金需
报销有哪些
2025-01-12 16:47:43
报销通常指将领用款项或收支账目开列清单，报告上级核销。报销项目在不同场景和背景下有所不同，但一般包括以下几类：交通费报销：包括飞机票、火车票、公交车票、出租车费等，涉及员工出差、参加会议、培训等活动的交通费用。餐饮费报销：包括员工加班、出差、会议等产生的餐饮费用。住宿费报销：包括员工出差、参加会议、
国企如何算工资
2024-12-28 18:17:24
国企的工资计算通常包括以下几个部分：这是员工固定的月工资，与具体岗位有关，即使公司处于亏损状态，也会支付基本工资以满足员工的生存需求。这部分工资根据个人的业绩和团队的整体表现来决定，是对员工工作成果的奖励。包括交通补贴、餐费补贴等各种形式的
劳工社保怎么交
2025-01-06 17:28:38
职工社保的缴纳步骤如下：开户企业或个人在成立或入职后的三十天内，需要到社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户手续。开户后，企业会获得《社保登记证》，个人会获得公积金登记号。增员单位需要每月将新增加的员工信息添加到社保账户中。确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，这个基数通常是根据员
招工有什么好处
2025-01-11 06:51:18
招工的好处主要体现在以下几个方面：业务发展的驱动力通过招聘合适的人才，企业可以增强内部的团队实力，推动业务开展。新员工带来新的思想和技能，激发团队活力和创造力。提升企业竞争力招聘优秀人才可以提升企业整体素质和能力，以应对市场变化和挑战。这些人才有助于企业实现技术升级和服务升级，提高市场竞争力。维持组
办公室里有什么
2025-01-23 10:14:51
办公室里通常包含以下物品和设备：办公家具办公桌和椅子：为员工提供工作空间和舒适的坐姿。屏风、沙发、茶几：用于接待客人或提供休息区域。柜子、文件柜、书架：用于存放文件、书籍等物品。办公设备电脑和显示器：用于完成工作任务和提高工作效率。打印机、扫描仪、复印机：用于文档处理。电话机和电话设备：包括固定电话
为什么上班要扣押金
2025-01-08 14:06:13
上班要扣押金的原因可能包括以下几点：安全性考虑：有些职务如出纳收银，扣押金是为了安全，防止员工携款潜逃。约束员工行为：押金可以限制员工随意离职，确保员工能够按照劳动合同的约定履行其职责和义务。企业利益保障：通过收取押金，企业可以在员工违约时根据约定扣除部分或全部押金，从而保护企业的利益。然而，根据《
工资扣款项有哪些
2025-01-13 01:22:18
工资通常需要扣除以下几项：个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人工资薪金所得需要缴纳个人所得税，这是由用人单位代扣代缴的。社会保险费用：这包括基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等，由用人单位和员工共同缴纳，但通常由员工个人负担部分。住房公积金：根据《住房公积金管理条例》，员工个人需
为什么公司没有一金
2025-01-08 05:44:12
公司没有为员工缴纳住房公积金（一金）的原因主要有以下几点：缺乏法律强制要求：与五险不同，住房公积金并没有明确的法律强制要求企业必须缴纳。五险是依据《社会保险法》等法律法规必须缴纳的，而一金则依据的是国务院的管理条例，缺乏同样的法律约束力。节约成本：企业为了节省开支，往往选择不为员工缴纳住房公积金。由